正在写论文，自己翻译的不够准确，请哪位日语高手帮忙翻译一下这两句话，十分感谢。急
本文について话し合ったが、日本は桜に関する问题だ。そのに分かれています。桜の概括と桜の象徴である二つの大半を占めている。この中で、一部の绍介と桜に分けて桜の由来である。第一部として书いたのは桜の春の象徴であると同时に桜は日本人な精神を象徴的に见せている
被认为具有代表性的日本式经营的特征是，终身雇佣，论资排辈，以及各个企业的工会这三个。这些都是日本企业的雇佣常规的特征。这三者出名是因为，有人看到进入昭和30年代时，日本经济很意外的恢复了起来，研究其原因后被发表了出来。
先看终身雇用，也称生涯雇用，这个制度是毕业生被某个企业雇用后，一般那都会到退休为止一直忠实的为这个公司工作。而公司会保障这个人的身份及生活。这个制度不是日本企业原来就有的。到明治中期为止，劳动力是在各个企业间频繁移动的。在明治40年代时，因全国范围的受到劳动争议的波及，企业为了确保健全而优秀的劳动力，采用了期间工和常用工制度。这是终身雇用的开始。可是，二战前的期间工只占从业人员的30%以内，其中的大半都是企业可以按照景气自由调节的临时工。
终身雇用像现在这样，基本上普及到所有从业员的状况是战后，经过昭和30年代才开始有的。战后，顾及工会的组成，在工会和企业之间缔结了关于劳动条件的劳动协约，从那时起，从业员的解雇成为了企业和工会之间的协议事项。虽然不必非要获得工会方的承认，但毕竟要通过协议，所以企业便不能无理由的单方面进行解雇，这导致实质上企业已不能解雇从业人员。并且，在昭和30年代的高度成长期间，很多企业因事业扩大随之而来的劳动力不足伤透了脑筋，将原本当作劳动力调节阀的临时工以正式员工身份吸纳，所以那时的从业人员全部成为正规员工，都成了终身雇用。因此，各企业的劳动力调节手段只有如何采用毕业生，和比较早的退休。形成了封闭的雇佣社会。这一点与欧美社会的劳动市场的形成和劳动力的自由移动相比，拥有明显的特征。
再说论资排辈，这个制度是说在企业内的薪水额和薪水的增加，退休金的支付，晋级，人事调动等问题都是根据年龄和工作年数来确定的。日本企业从近代工业化的开始以来，虽然经历过一些曲折，但基本上一直是劳动力过剩。而且，各个企业都存在于闭锁的社会中，再加上前述的因战后终身雇用波及到全体工员，根据个人能力和业绩来选拔人才成为难上加难，所以最方便的论资排辈越来越普及，引起了人事的硬化。
日本人の非言语行为に重点を置いている颜の表情や身体言语の使用で、それも表情は、姿势が様式化している。
まとめてみると、中国人の非言语行为の主なやり方は自分の诚心诚意を能动的に相手に伝えて、个性的な性格を持つことに対して、日本人の非言语行为は个人の独特な性质を持つ颜の表情や体の动作を强调するという结论が得られると思う。
结论を得たように 中国人が非语言行为を主动的に相手に重点を置いて、自分の诚心诚意を表しておりますが
その表现方式は 自身の独特性格を体験されました
日本人については 非语言行为を颜の表面或いは ボディランゲージにして、表情と姿が様式化と
なるわけです
方式に重点を置いている 非语言行为
相关视频
正在写论文,自己翻译的不够准确,请哪位日语高手帮忙翻译一下这两句话...
结论は、中国人の非言语行为に重点を置いているが、自らの方式を相手に伝える自分の诚心诚意ですでで表して方式で自分の独特な性格だった。日本人の非言语行为に重点を置いている颜の表情や身体言语の使用で、それも表情は、姿势が様式化している。
请问翻译论文自己翻译可以吗?需不需要找艾德思这样专门的机构?
自己如果有这个能力，当然可以自己翻译论文。找专门机构翻译的论文，不见得符合自己的心意，况且那是要付费的。
毕业论文外文翻译是自己翻吗?
1、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点...
翻译论文自己翻译可以吗?
可以啊，只要你自己英语够好，因为翻译不是件简单的事。而且自己对自己的论文很了解，外人来还要先熟悉一下。
SCI自己翻译可以吗?
SCI可以自己翻译，但不建议先中文写作再翻译成英文，更推荐直接用英文写作。具体分析如下：自己翻译的可行性：若作者具备扎实的英文基础，能够准确理解专业术语、学术表达规范及目标期刊的写作风格，自行翻译论文是可行的。但需注意，翻译不仅是语言转换，还需确保逻辑连贯性、学术严谨性及符合国际学术表达习惯。若英文水平有限，自行
翻译论文自己翻译可以吗?需不需要找专门的机构?
这样在理解论文的同时还能提高自身的英语水平。如果英语水平不太好但想努力提高自身能力的话，也可以尝试自己翻译，这样会花费较多的时间与精力，不过这也是一个提升自身水平的好机会，值得一试。如果英语水平不太好而且对英语不感兴趣的话，可以找专业的机构，不过这样就失去了一个提高自身能力的机会了。
