请大家帮帮我，我请了婚假之后单位领导突然说我休息太多想辞退我，我该怎么办？
1.试用期过了吗？三险上了吗？假如试用期刚过，他就辞退你，他一定是故意这么做的，你可以咨询一下法律。
2.总结一下自己在工作中的过失，这一点很重要。不要同一种错误在不同的地方犯两次。
3.这次机会失去了，还有无数的机会在等着你，不必在这一点上纠缠。
4.摆正心态，顺其自然。
你等一会去里面问问你想实现的愿望，不知道送什么，你想有什么愿望就直接说吧
你看看这个吧，签了合同，你没有重大过错，单位是没有理由辞退你的。辞退你他们就违法了，你可以申请劳动仲裁，如果你对仲裁结果不满意，还可以起诉，你应该直接找最高领导不要找下面的小喽啰，就是主管领导也无用，有些事情都是下面搞得鬼高层是不知道的，祝你好运气
只要你按单位的规定请的假，老板不能因为这个辞退你，你先和领导协商谈谈，最好能谈下来，如果不行，那就先结你的婚，休你的假，不过手续一定要全，手中要留有证据，等忙完结婚的事，过后有闲功夫了再找公司，如果公司不能给你合理的方法，你就用你手中的证据到劳动仲裁告你们单位，甚至可以起诉。
婚假是法定的，任何单位和个人无权以婚假做为辞退员工的理由，他们这样作是违法的。
你可以和他们指出来，如果协商不成，到劳动部门投诉即可。
继续工作，等待公司辞退你！如果公司有违法的行为，可以因此辞职，要求补偿和赔偿。
如果对之不服可以提起劳动仲裁，由当地劳动仲裁委员会处理
纵横法律网-四川银桥律师事务所-严亨春律师
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