我是一名高中生,学校创办了一个动漫社,作为首届社长,请问如何将它建设起来并很好地走下去?
在学校里建立一个动漫社,不太难(主要是看你学校的规格)
你先向美术老师提议,得到支持后写份申请书,写申请书的人,要多点事才好办,毕竟人多力量大嘛,所以你要先找一群动漫爱好者,一起写。申请章程之类的,美术老师会(反正一班的老师都会的说),我毕竟才初三阿
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cosplay的话,有专门制作的服装店,(因为不知道你在那里,给不出地址,抱歉)去网上茶就一定找得到附近的这种店,到时候只要给服饰图就可以了,根据衣服的不同级别,价格不等,多数在200RMB左右
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动漫社的组成结构(我从一个动漫社找的)
第一章 总纲
浙江国际海运职业技术学院随心所欲动漫社是于2004年11月成立的学生社团组织“随心所欲,畅所漫游”是本社团的最大特色。
动漫社以丰富同学的业余生活为目标,以自由飞翔为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
第二章 会员
浙江海运职业技术学院在校学生,承认动漫社章程,对动漫或漫画有浓厚的兴趣,积极参加动漫社的活动组织的活动,有一定的漫画水平,都可以申请成为动漫社成员。
动漫社会员的权利:
参加动漫社的有关会议。
在动漫社有选举和被选举权。
优先参加动漫社举办的各类活动,对于一些特殊活动,会员可以免费优惠参加。
对动漫社的工作提出建议或批评。
动漫社会员的义务:
承认动漫社章程,维护动漫社的声誉和利益。
支持社团的活动,积极参加社团举办的各类活动。
会员的招募
随时随地的欢迎广大的同学的加入。
社团以后会决定一个地点招收会员。
如若会员转学或毕业,会籍将被终止。
如若会员要求退出社团,必须到副社长处注销会籍。
第三章 组织结构
动漫社的最高决策权单位:社长和副社长行使讨论的决定各个部门负责人、重大的事务和各类的活动,文件和社团的发展方向,制定和修改动漫社的章程职能。
宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。
策划部:负责动漫社的每月展览和投稿等活动。
主笔组:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。
创新组:会写小说,有丰富的想象力。
信息组:对动漫有足够的了解,有大部分资料为动漫社提供第一时间的信息。
第四章 干部
干部的任期为1~2学年,社长副社长任期1~4年。
新一届干部的产生是方式有直接选举的和直接委任两种方式,直接选举由全体会员参与选举的方式产生,最后由最高是决策单位决定。
社长1名、副社长1名、负责人3名:刘燕凤、周邦营、戴淡忠、苗妙陈燕;指导老师:吴蓓。
若干部犯了重大错误或缺乏工作能力,经全体的会员的讨论决定,可罢免职能。
新干部上任或辞职都必须向社长申报,否则都不予承认。
动漫社组织的任何大小活动,负责人和会员必须要如实到场合,如有事情必须提前请假。
第五章 财务
社团财务工作由特定人员全权管理。
经费来源:会员入会时交纳的会费、投稿所获的费用、社会团体的正当的资助。
会费为公费。任何干部、会员无权私自挪用。
报销,分为有据报销、无据报销。 、
第六章 附则
动漫社执行委员会有权利修改完善章程。
动漫社的干部和会员都必须认真的阅读本章程。
动漫社执行委员会保留对本章程的最终解释权。
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补充一点,(又是我摘抄的)
额~我们的校园动漫社没办好~也许是我能力不够吧~前提条件就是校领导支持~最好别像我们校长开始同意后来压着我们不让搞活动~然后就是能力,可以作为社长的能力~(我就米戏~)动漫社就会联系cosplay~必须有这种知识和固定coser~要是分部,就得有原创部、活动部、搜罗部~基本能把大致活动撑起来~剩下的就要靠社长你的个人魅力吸引社员了~~
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再特别说一点(我帮你找到了)
先讨好管理校社团的人,最好你们能挂靠在某个学院下面,这样办事会比较方便.因为是有学院关系的,很容易联系教室和活动场所,还有展版也可以和学院借了,这样可以在以后省很多钱和精力.
还有,会费是要收的,毕竟社团不是无偿服务,运做需要资金.就是收比较低廉的价格就OK了.因为有学院背景,尽量借学院教室,因为单独去学校定教室比有背景的学院借要贵很多.
活动还是要开展的,就去学校外面拉赞助啊`~~(我们都是这样的`~)帮他宣传,他出一些资金或者奖品`~~招收人员要不限制,毕竟是新社团,很重要的是人气~~~`(我们学校很BT,每年要淘汰部分社团.所以努力的活动和人气很重要)
最好能在学校混个什么十佳社团的,得到荣誉不说,还有奖金和一定保障,那就比较稳固了.
还有,招收人不仅仅要只是热血或者资深动漫fans,还要挑选会走关系会说话的`哪怕只是一般的爱好动慢~或者不怎么懂的~这样才能拉赞助`~~~
还有尽量投稿,有发表就很好,这样也可以吸引更多的人来加入~~~
(有点耍阴的feel)
1、如何组建和搞好一个高中社团? 首先,一个社团的诞生只是一个人的事情,就是你,因为你对文学的那份执着的热爱。你心甘情愿为自己喜欢的文学付出一切。你必须对文学十分喜欢,有写作的习惯和特长,或是爱好。有和大家交流,讨论,共同学习进步的冲动和愿望。这是基础条件。
这样,就有了组建文学社的必要了。 其次,就是找到几个志同道合的人,和他们交朋友,说服他们,拉他们进来,让他们成为发起人,同时也是这个文学社的第一批成员。若他们中有对文学只是感兴趣,而没有特别的写作愿望或是空有热情而一切都无从做起的人,那么你对这样的人不要寄予太多的希望,只要求他作好前期宣传工作,拉人入社就行了,这样的人只能和你同富贵而无法和你同患难,因为他觉得没有必要仅仅为了爱好而在文学社出现危机时作出什么牺牲。他们虽然是发起人,但是他们不能担当文学社重任,他们和普通的社员没有什么区别。一定要注意用人,一旦用人不当,日后有你为难的时候。 再次,第一批社员,也就是原始社员或文学社发起人确定之后,作为最先发起人的你,就可以召集他们开会,讨论文学社职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。一般情况下,作为一个原始社团,也就是一个新社团的诞生,一般都是最先发起人担当文学社的第一届社长或是临时社长。组建社委会。由社长提名或任命副社长两名,以及社团的其他基础性职位。比如宣传人员,会计,出纳,档案管理人员等。一个社团的诞生之初,不需要太多的虚拟职位。可以等社团发展到一定规模了,有了需要的职位再去商讨设置,不然,作为一个新生的社团,本来就没有多少人,搞的什么职位都有人,还有普通社员吗?他们都有事情可以做吗?问题就会层出不穷,十分麻烦。
只需要几个必要的职位,给他们分配任务,明确职责就可以了。 等社委会确定了,规章制度拟订好了。下面就可以向学校申请增添这样一个文学社了。一般情况下,在高中,都有文学社,学校也一般只支持扶植一个社团,这个社团可能是学校发展过程中由学生发起组建的,但是现在归学校管理并蓬勃发展着。而你在这样一个基础上申请一个新文学社,是有一定难度的。那么,若你真的想和你所在学校的文学社做一个竞争,你只有把你的文学社规划好了,申请书写的要漂亮。把你的构想和你的文学社的特色写出来。同时,不要忘记给学校拍马屁,就说你的这个社团会有什么样的成绩出现,能给学校带来什么好处。就这样去写,放心去发挥,领导都喜欢听好话。
具体到申请书怎么写,可以到网络上去找样本,把他们的优点和好的注意以及策略稍微改动一下就可以了。
申请步骤一般为:写好申请书,向学校的学生会提交申请书一份,一般情况下,你只要和学生会主席打个招呼就行了。让他签字通过,然后一起到学校团委把申请书交给主管学生会的老师,给他说明你的社团,以及可能会出现的良好的局面,把你在申请书里面所吹嘘或夸张的成绩进行口头说明,你在老师面前要稳重大胆,同时要不卑不亢,彬彬有礼,说话要大方得体,表达要清楚明确,简单明了等等。总之要给老师一个良好的印象,让他看到你听你讲述之后,不用看你的申请书就觉得你组建这个社团有前途和发展潜力。说不定他会对你产生更深厚的兴趣,关注你的社团发展,给你拨发更多的资金和其他信息支持。其实,你要让他对你的社团有兴趣,同意并支持这个社团发展,说白了就是你要努力在这个老师面前表演脱口秀,让他对你有希望,一切就搞定了。 学校同意设立你这个文学社后,接下来,就是怎么去起草文件宣传文学社了。用最具有煽动性的文字,打动他们,让对文学感兴趣的学生都进来。当然也不是越对越好。作为一个新生的社团,在30到50人之间最好。把社员分成小组,切记千万不可以把他们按照喜欢写的和擅长写的文体进行分类。因为,这样最有可能因为误解,利益纠纷导致文学社分裂,比如诗社,散文社,小说社,漫画社,摄影协会等小的团体。
每小组最科学的人数是7--12人。每个小组只设置一个小组长就可以了,不需要设置太多职务,因为职务多了,事情并没有多少,一旦有了事情,由于当官的人多,办事往往效率不高,质量也不会太理想。他们会相互扯皮,推委,有了利益可图又相互挣抢。要尽力去避免。 一个社团要集权。社委会要掌握控制社团的权力,具体到社长更应该有绝对的权力。所以,一个社团,社长很重要。一个好的社长是一个很好的沟通员,调节员,服务员,信息发布和反馈员等。社长应该是一个全方位的服务者,要去深刻的服务意识。社长的言行代表一个社团的整体素质的形象。而一个不称职的社长会让社团裹足不前,没有什么发展。社委会既是文学社权力机构又是监督社长的监察机构。因为作为文学社的上级主管的学生会有时候在一定程度上是无法监督和约束文学社的活动的,更不用说是监督社长了。
文学社要在民主的基础上集权,尤其是在文学社内部分组之后,要做到分组不分权,不然文学社就无法控制小组了,形存实亡。 文学社的总体格局应该是这样的:
社长--社委会--各部门(社委会统一管理的调度)--各个小组。 文学社的各个部门归社委会管理和调配。服务于文学社。各个小组的工作又小组长负责。小组长由社委会统一管理。各个部门负责人可以采取社长提名成员推荐进行选举,由社委会负责选举工作,选出部门负责人。小组长人选由各小组成员民主选举,也可以由社长或社委会直接任命。
文学社,以及其他校园社团应该采取社长负责制,内部采取各个部门负责人制度。在文学社团发展到一定基础之上,财务,人事等关键职权应该有专人负责管理。初始阶段,文学社的财务,人事,档案管理应该由社委会统一管理。
社委会由社长和另外两个副社长组成。社委会工作采取分工负责人制,决策性事宜采取少数服从多数原则举手表决。关系到文学社存亡或其他重大事务,应该由全体社员参与讨论,共同投票决定。 总之,一个文学社从创始,起步,发展,高潮,结束,过程是复杂而多变的。有很多意外,也有惊喜。办法总是多于困难。我们有理由相信一个喜欢并可以为自己喜欢的事情为之付出的人,一定可以带领他的社员,用团队的指挥和力量克服各种困难,走向一个又一个灿烂的明天。 其他关于文学社各个环节操作的信息,敬请参阅《三A文学社管理条例》。
2、如何组建和搞好一个大学社团? 在大学里,时间和精力都允许你参与更多的社团活动。不像在高中,以考试为中心,以高考为目标,天天就是啃书本,做题目,连吃饭都匆忙,睡觉都不安,更不用说可以把很多时间放在社团里,放在爱好上面了。 当我们了大把的时间和精力时,大学生活来了,可以说是丰富多采。在大学里,绝大数人参与过社团活动,加入过社团,体验了社团生活,也有不少人加入了不下于三个社团,可以说是整天忙碌着。 具体怎么在大学里组建一个社团,基本步骤和上面差不多,要找第一批人一起搞这个因为爱好而诞生的社团,当然也有的社团是因为学术等其他原因组建的。要写申请书,报到学生会,社团联合会,学院团委等,层层上报,一旦批准,就可以开展招新活动,吸收更多的会员了。每年要年检,资料要上报,开展活动要经过学院许可,需要经费可以向学院申请,也可以去社会上拉赞助等。和高中的社团相比,大学社团更具有社会性和商业性,是一个锻炼个人各方面能力的平台。在大学社团里,活动范围和开展活动的项目更宽广,社团权限或是活动范围更大。只要是在学院纪律和法律法规许可范围内,都可以去尝试。
其实,大学社团的组建都是有规律可循的,如果是搞一个有个性的社团,就需要费心去想了。大学社团在发展过程中有两个问题很突出,一是活动资金不足,二是管理模式落后。具体详细情况,大家可以在这里讨论,如何解决这样的问题?更多的相关信息可以参考网络上的范文。
3、如何组建和搞好一个网络社团? 这个问题很简单,你只需要按照自己的兴趣,在网络上搜索一下,找到一个社团门户网,然后在上面申请开通一个自己喜欢的社团即可。
也可于申请一个博客,开通群组,设置一个小论坛,一个小圈子,小的自由出入的社团就这样成立了。十分简单。不需要什么技术,只要你感兴趣。
这只是简单的方法组建一个简单的社团。如果是要想让社团有特色,人气十足,那么就需要你的努力了。
你可以到一个比较专业的社团门户网站上申请空间,一般情况下,这样的社团门户网都是提供免费空间,而且功能十分强大,完全可以支持一个正规社团所有活动所需要的功能。用起来也十分方便,技术性不大。
1.多多发展社员,提高社团的知名度。在社团成立初期,由于很多人不了解或不信任社团而导致发展缓慢。社员是一个团体的根基,而不断补充新鲜血液是一个社团存在和发展的基础。没有优秀的,可信赖的社员,尤其是在每年换届之时,旧社员的离去和新社员的未果都会严重阻碍社团的发展,因此,可以采取发布招募令,在报亭设立专门的板块,以及争取一次周一的全校演讲机会均可扩大影响。
2.参加社团活动,会花费大量的时间和经历,而对于即将高考的高3,4。他们需要大量的时间复习功课,这使得高3在社团中站的比例少之又少。高3.4作为一个潜在的巨大资源,拥有这高2无法比拟的优势,如果能合理利用,将会是社团发展的巨大契机(如果能联系到大学校友那更好。)
因此可以采取设立写特殊社员,只需挂名,社团活动可以选择参加,这样就算发生什么事,也可以向他们求助、
3.如我所说,高中生最主要的任务便是大学。而社团成员,尤其是管理者需要花费更多的时间。这就与我们的根本任务相冲突。社团是学校组织的,要想发展壮大就要得到学校的支持。这里不排除有些“望子成龙”的家长因社团耽误学生学习之类的借口到学校“观光”。那么我想学校更加的乐意让家长满意。因此,社团内部可以选择设立由优秀学生组成小分会{不是分裂},在社团活动的空闲时间里辅导其他学生学习。这就是要做给学校看“我们也知道学习,我们是在学习的基础上提高自己的社交能力。”如果能得到学校的支持,那么社团的发展绝对相当的快。
4.增加社团的凝聚力和归属感。这一条是重中之重。没有凝聚力的团体,是不可能齐心协力,同舟共济的!因此要尽可能的在空闲的时间里多组织社团活动,哪怕是在一起学习,发愣!
(可以每周都布置写研究课题之类的任务,增加大家的动手和协作能力)
5.群龙不可无首,如果说社员是社团的根基,那么管理就是灵魂!管理者必须能当断则断,公正严明。但是既不能过于严厉,也不能过于软弱,同时也要善用些小手段,例如找人扮黑脸,你则当红脸。这样不仅不会得罪人,还可以提高你的威望。
6.需要制定合适的社规,没有规矩无以成方圆。这需要联系具体实际,有管理者商量。
7.要多听听社员的意见,不断的更新社团的管理方式。最重要的是要有竞争机制,社长之类有德者居之。这样可以调动大家的积极性。
大体建议就是这样,由于具体的实际尚不明确,在此不具体说明了。(总之各楼的几位,除了菠萝说的有些靠谱,其余的废话,空话,YY就算了把,说还不如不说)
动漫社,无疑是学校让学生放松的一个社团,不得不说如果这个社团成功举办的话,它一定会很有人气,不要小看动漫迷的力量。在我看来,一定要做好宣传,可以采用学校的广播或是宣传海报,要要关注高中年龄的人喜欢什么样的动漫,也可以让你的社员在自己的人群众宣传,当然还要做好老师的工作,在不影响学习的情况下,让让大家在动漫中找到共同话题,还要经常开社团会,总结这么长时间以来发现社团的优缺点,才能从根本解决问题。
作为社长、就相当于所有的社员吧希望给予你一身、你必须负责好你们社团的所有事务、比如上台演出、出去拍外景什么的、要有好的组织性和威信【没威信没人听你的】、最主要的还是对社员好一点、还有就是审核社员的时候要用点心、别把不好的人带到社团里、这样会毁了整个社团的。至于上台演出、比较费心、从想剧目、写剧本、做音乐都很麻烦的。
我再问一句...你玩过cosplay吗?如果你自己还是个新人的话、建议先去一个你熟知的社团学习一下、新人带社会很困难。我是通过学校申请下来的,开先河了。加油干吧
一起来cosplay吧!
不过说实话从二次元变成三次元有点怪怪的…但是有人就好这口哇!
首先你需要一个好妹妹——冰!
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