全额五险一金和普通五险一金有什么区别
2、费用承担：全额缴纳五险一金指的是费用完全由公司来承担，员工不用承担任何费用，而普通五险一金的费用是由个人和公司一起来承担。3、待遇影响：在待遇方面，全额缴纳五险一金跟非全额缴纳五险一金的影响并不大，只是影响实际的相关费用，比如在年轻的时候，如果是全额缴纳五险一金，那在退休以后个人账户里面的钱就会比较多，所以退保也就可以拿到更多的钱。对于...

五险一金和五险的区别
五险一金指的是五种保险加上住房公积金;3、归属不同:五险归社会保障部门管辖，五险一金归属社会保障部门和住房公积金管理中心管辖。主要是在住房公积金一项;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。与社会保险一样，住房公积金制度是国家法律规定的重要...

在普通公司的五险一金,和国家正式单位的五险一金。受到的待遇有区别吗...
普通公司的五险一金，和国家正式单位的五险一金，受到的待遇是一样的。社会保险待遇是指劳动者在何种情况下享受社会保险待遇及社会保险待遇水平如何。《劳动法》第七十六条规定，我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇;患病、负伤时的疾病保险待遇;受工伤时的工伤保险待遇;失业时的失业保险待遇;生育...

五险一金跟五险哪个好
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，而五险则只包括前五个保险种类。可以看出，五险一金相较于五险多了一项住房公积金。住房公积金是一项为职工提供住房资金支持的政策，有助于职工解决住房问题，因此在考虑五险一金和五险哪个更好时，住房公积金成为了一个重要的考...

五险和五险一金的区别是什么?
4、生育保险。个人不需要缴纳，单位需要缴纳0.8%的比例。我们如果按照最低的缴费基数来计算，一个月的社保费用大约就只需要1000元左右，单位需要承担600元左右，个人需要承担400元左右。三、五险一金可以取出来吗 五险一金有一些可以提取，有一些不能提取。1、养老保险是不能提取的，因为养老保险具有个人...

五险一金和只缴纳五险,两者之间差别有多大?
"五险一金"包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。在体制内，员工通常需要缴纳这五项社会保险。对于体制外的员工，用人单位必须为其缴纳"五险"，但许多单位选择不缴纳住房公积金。公积金的缴费比例通常为企业职工上年度月平均工资总额的8%至12%，这部分资金完全计入员工...

普通打工有五险一金吗
普通打工有五险一金。1、养老保险：由企业和职工共同缴纳，为职工退休后提供基本生活保障；2、医疗保险：同样由企业和职工共同缴纳，用于职工就医时减轻费用负担；3、失业保险：由企业和职工共同缴纳，为失业职工提供一定时期的经济帮助；4、工伤保险：由企业单独缴纳，用于职工因工受伤时的赔偿和医疗费用；5...

五险和五险一金的区别是什么
五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；五险一金则是在五险的基础上加上了住房公积金，所以他们最大的区别其实就是住房公积金。并且五险是强制要求企业为职工缴纳的；但是住房公积金并不是所有企业都必须为员工缴纳，一般只有国企、公务员或事业单位以及一些上市企业会给员工缴纳一金。...

五险和五险一金的区别
1、范围不同：在五险的基础上，增加了住房公积金，也就是通俗讲的五险一金。2、归属不同：五险归属社会保障部门管辖，具体有社保局管理，住房公积金不属于社保范畴，属于职工的福利范畴，归属住房公积金管理中心管辖。3、缴费比例不同：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%...

商业五险一金和社保五险一金的区别
五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的政府行为，具有非营利性质。 商业保险是一种商业行为。 申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；2、两者资金来源不同。 社会保险由国家、雇主和个人承担。 商业保险完全由个人承担；3、两者的目的不同。 社会保险的目的是保障人们的基本生活，而商业保...