退休后领取的养老保险金是根据什么计算的，它和工龄、缴纳养老保险的年限等有什么关系？
工龄越长越好吗？工龄越长好处越多吗？工龄与养老缴费年限有什么关系？希望下面的视频可以帮你答疑解惑！
工龄、和缴纳养老保险金年限没有关系
养老保险交的年头越多，退休后领取的退休金相对也要更高些
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
1，退休后的退休金是和缴纳养老保险的年限有关，而且关系很大。
退休后的退休金和实施养老保险政策前的工龄有关，和实施养老保险政策后的工龄无关。
2，个人缴纳的保险和单位为你缴纳的保险，在计算养老金时没有区别，区别在于缴费基数。
3，工龄在单位解雇你的时候，可以以工龄要求单位进行补偿。
4，工龄工资是单位内部的劳动报酬或奖励的制度，和其他无关。但养老保险的缴费基数应该包括工龄工资。
5，退休时计算养老金只要看你的缴费年限和历年的缴费基数，用不着证明什么工龄。
6,1985年参加工作到你地实施养老保险制度期间的工龄可以作为“视同缴费年限",在计算养老金时会加上去，但要有档案证明。
首先要确定你在国营单位工作时是固定工还是合同工，两者是不同的：固定工在实行养老保险后，以前的工龄按你缴纳了保险，合同工的话，就要看你的养老保险手册上是从什么时间开始缴纳的。这是一。
缴纳保险满15年，男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁），才能退休，并领取养老保险。这是二。
养老金的计算比较复杂：与你缴费年限、缴费数额、退休前一年的平均工资关系密切。但你是个人缴费或单位缴费的影响不大。这是三。
工龄工资在退休后是没有什么用的，现在也只是部分单位为了照顾老职工才执行的，包括机关、事业单位现在都不执行工龄工资了。不要在意这个事情。
一般情况下只要社保有你注册，你的工龄是有连续性的。
在单位缴费：是有一部分记入社会养老基金账户，一部分计入个人基金账户。
个人缴费是：交单位应交的费用的70%+个人缴费。
计算养老金时工龄，缴费年限，个人账户，都是基础计算养老金数据。
你可以登录当地社保网可看到更清楚。
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