你好，你是楼层管理员吗？我想问一下在类似万达这样的商场做楼层管理有前途吗？以后怎么发展？
楼层管理员主要岗位职责:
1、传达商城各项指令、通知和规定，并贯彻执行;
2、对本楼层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;
3、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售;
4、识别顾客需求，向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;
5、执行商城下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本楼层的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈;
6、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作;
7、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序;
8、与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。
扩展资料：一、在营运经理的领导下开展工作，及时向经理反馈工作状况。
二、负责本楼层的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签POP的位置摆放。商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工。
三、负责员工的整体考核监督和评价以及员工的离职入职手续的办理和新进员工的基本技能培训工作
居民楼"管理员"是义务的，也是虚职。如果在职场楼层管理员只有管管环境消防，跟保安没有什么区别。
目前零售业是一项不错的行业，因为国家越来越重视内销，通过内销拉动经济，但是竞争较为激烈。作为shopping mall的楼层经理，其实就是运营，高级的运营非常有前途，你目前如果已经是楼层经理，以后的发展就是商业地产的开发、管理和经营，又或者是项目经理等，你可以去了解一下运营到底是做什么的，它包含很多的东西。至于你说升职快否，这就要看您公司的晋升机制了。
升值了也是干这些活 要是升值到了经理 就不用管理现场了 天天就是租金.招商问题 你的手下在收缴房租有棘手问题时 你要给予帮助或解决 有时候还需要带领你的手下去市场调研
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5. 负责对商铺租赁费、物业费、水电费等的收缴工作。6. 负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件。必要条件：1. 20-35岁，大专以上学历。2. 有良好的服务意识，有良好的组织、沟通、协调能力。3. 有购物中心\/商业广场相同岗位工作经验者。4、工商管理，市场营销专业。
