你好，我是摩比科技（西安）有限公司的一名生产线员工，公司让我们连着上了32个小时的班，不让我们休息
直接向劳动厅举报，搜集证据向媒体曝光。
摩比科技(西安)有限公司是2008-04-29在陕西省西安市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于西安市高新区新型工业园硕士路六号。
摩比科技(西安)有限公司的统一社会信用代码/注册号是916101316732588070，企业法人胡翔，目前企业处于开业状态。
摩比科技(西安)有限公司的经营范围是：研发、生产经营无线通信系统中的天线器件、射频器件、射频模块、射频（子）系统、射频电缆、移动基站各种配套产品、通信小集成系统及售后安装服务。(以上经营范围中不含法律、法规规定须办理行政许可的产品)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
摩比科技(西安)有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。
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建议您可以与领导协商加班费用等或者到当地劳动部门直接投诉，劳动法是专门规定劳动者与用人单位行为规范的法律。
我国劳动法明确规定了上班时间，在第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》对上班时间的规定：
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工资的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
扩展资料：
劳动合同法的具体信息：
一、劳动合同法总则：
1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。
2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。
3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。
4、劳动所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。
5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合同法。
6、用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者，应当依法订立劳动合同。
7、用人单位招用自主择业转业退伍军人，应当依法订立劳动合同。
8、用人单位招用外国人，应当办理外国人就业证，并依法订立劳动合同。
9、用人单位招用港、澳、台地区的人员，应当办理港、澳、台人员就业证，并依法订立劳动合同。
1、外国企业驻华办事机构、外国使领馆、国际组织驻华机构招用劳动者，按照现行有关法律、法规规定办理。
11、用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。
提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商，经过与工会或者职工代表平等协商后，由用人单位决定规章制度或者重大事项的实施。
12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度，子公司在履行《劳动合同法》第四条规定的程序后，该规章制度才能作为子公司用工管理的依据。
13、用人单位经过民主程序制定的规章制度或决定的重大事项，自动适用于新招用的员工，但用人单位必须履行公示或告知义务。
在规章制度或者重大事项决定实施过程中，若新招用的员工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
14、不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向职工公示或告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。
15、“公示或告知”是指用人单位的规章制度或重大事项决定可以采取劳动者人手一册、学习培训等法律认可的方式完整送达或传达劳动者知晓。
16、《劳动合同法》第四条第二款中的“重大事项”是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律。
以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项。
17、工会或职工认为涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项不适当的，提出意见，用人单位应在3日内书面回复意见。
是的，大热天的那么小的宿舍住六人，没有一点降温措施，有空调不通电，有风扇不安，整天催产量，晚上宿舍就没办法住人，简直就是桑拿房。没有一点人性化的意思。我就纳闷了，同时厂子，同是领导，差距怎么这么大尼。
到当地劳动部门直接投诉去吧。 不过老实说看你们公司领导力度如何，
当下中国社会风气堪忧嗯，有些事情除非闹大了不然完全没人管
公司就是骗子，把暑假工的体检费迟迟不给报销，一直推迟，没有一点信用可言
摩比深圳的告诉你，深圳这边也一样烂 我怀孕三个月 领导趁我请了一天假去产检的时候就把我岗位调了 呵呵呵
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西安摩比加班很严重吗
很严重。西安摩比科技规定的上班时间为8小时，但是月平均每天工作时间不少于10小时。摩比科技(西安)有限公司，注册资本12000万元，地址位于西安市高新区新型工业园硕士路六号，经营范围：一般项目：通信设备制造；5G通信技术服务；信息系统集成服务。
西安摩比科技面试严吗
不严。摩比科技（西安）有限公司一面看稳定性、二面看岗位工作匹配性、三面看个人综合发展的潜力，人事不会故意刁难，是不难的。摩比科技（西安）有限公司，成立于2008年，位于陕西省西安市，是一家以从事计算机、通信和别的电子设备制造业为主的企业。
西安摩比科技上班累不累
不累。西安摩比科技有限公司位于陕西省西安市长安区郭杜街道硕士路。该公司的岗位百分之九十九都是坐岗，而且主要生产手机，耳机较小的机器，因此在该公司上班不累。
西安摩比科技和中熔电气哪个好
西安摩比科技和中熔电气中摩比科技好。1、在公司规模上，西安摩比科技实缴资本12000万人民币，中熔电气实缴资本1150万人民币，规模相差大。2、在技术上，西安摩比科技知识产权方面有专利信息668条，中熔电气知识产权方面有商标信息48条，专利信息243条，技术产权相差大。
