为何资本主义的文官制度成功沿用至今,而中国古代科举制却被废除了?两者...
第二：两者产生的背景和所带来的社会效果不同；在封建社会中，采取“以人治国”，人才直接影响着国家的兴衰，所以才有“得人者昌失人者亡”的话！（尤其是封建时代的考试制度只是大方略上的选才，即主要领导选举，其他的手下等都由主要领导自己任命或者调遣。）而文官制度则产生与资本主义经济发展之后，与资本主义社会

英国的文官制度与中国的科举制有什么异同?
现代西方政体中的所谓“文官”或“公务员” 主要是指这批职业技术官僚。“考选制”的实质是将“业务标准”引入政治录用，以利于统治效率的提高。西方文官制度中公务员的考核录用，在形式上也与当年中国的科举制有相似之处。现在西方国家对公务员的考选中的公开竞考，多级考试、逐步淘汰等原则和方式都直接...

中国近代和英美文官制度的共同作用
通过实施文官制度，中国近代和英美都建立了符合各自国情的公务员队伍。这一制度对公务员进行分类管理，通过法定考试和公开竞争的方式录取，确保了公务员队伍的专业化和高素质。这样一来，政府能够更有效地执行政策，提高行政效率，从而更好地服务公众。此外，文官制度还保障了公务员队伍的稳定。公务员享有优厚的...

请问名词解释:文官制度
文官制度 资本主义国家关于各级文官的考试、任用、管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和体制。是以其特定的内容与形式构成的关于文官进、管、出的法律制度。目的在于选贤任能，提高行政效率。文官制度的产生可以追溯到中国西汉时的官吏任免制度，特别是隋唐时新兴起来的科举制度。现代西方国家的文官制度...

中国现在的制度算是文官制度吗
现在就是文官制度了。

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中国古代的文官制度主要包括以下几方面：1．对官吏的任免制度。对官吏的任免形成制度，是从战国开始的，首先打破的是奴隶主贵族的世卿世禄制度，改由国王任免各级官吏。随着官吏任免制度的出现，这个时期又出现了玺印制度、俸禄制度及上计（对官吏的考核）制度等，这是我国文官制度的开端。秦朝又进一步促使...

中国古代文官制的利与弊分别是什么
浅谈明朝文官制度的利与弊 《万历十五年》作为著名学者黄仁宇的力作，以其独特的大历史视野为我们剖析了中国古代文明由胜而衰的深层次原因。无疑，中国封建社会后期的制度文明发人深省，而其中最具代表性的正是君主专制空前加强背景下的文官制度。下面笔者将从三个方面浅谈明朝文官制度的利弊：（一）宰相...

分析中国古代文官制度得特点及原因
或“官当”制度，即可免于或从轻处罚。中国古代文官制度历史悠久、体系严密。特别是实行了1300多年的科举制度，作为考选官员的形式在技术上已臻于完善，其体现的“公平竞争，择优录取”的精神深为当时欧洲各国所仰慕，并对西方近代文官制度的创立产生了巨大的影响。以上仅供参考，希望对您有所帮助 ...

中国古代文官制度内容简介
“创始者”一词虽未经过任何国际组织的评选，但其地位得到了世界的公认与口耳相传，这无疑是对中国文官制度的高度赞誉。本书通过深入的研究与探讨，使读者对中国古代文官制度有了更全面、深入的理解与认识。中国古代文官制度的核心在于通过科举考试选拔人才，实行以文官为主体的行政管理。这一制度不仅为...

中国文官制度基础是什么制度
他们中特别优秀的要选拔出来，不合格的可以退回。另外，在六艺中能够精通一艺以上的学者，可以在官员有空缺时直接做替补。”汉武帝采纳了这个建议。从此，学士出身的官员越来越多，构成了中国文官制度的最初形态。公孙弘不仅以自己的示范效应带动文官制度的出现，而且还努力将这种趋势予以制度化，不仅为天下...