第一章　总则第一条　为实现文化部机关国家公务员职务升降、任免工作的科学化、规范化，根据国家公务员制度有关规定，结合我部机关实际情况，制定本办法。第二条　本办法适用于部机关（包括党群、派驻部门）局级及其以下国家公务员职务的升降、任免。第三条　职务设置：
　　（一）领导职务：副处长、处长、副司（局）长、司（局）长。
　　（二）非领导职务：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
　　巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员是实职，但不具有行政领导职责。第四条　职务升降、任免应遵循以下原则：
　　（一）坚持德才兼备、任人唯贤和党管干部；
　　（二）公开、民主、平等；
　　（三）注重工作实绩，优升劣降。第二章　职务升降第五条　晋升各级职务的人员，必须坚持党的基本路线，勤政廉政，能为发展我国文化艺术事业尽职尽责，熟悉和掌握相应的业务管理知识和政策、法规，身体健康。其中晋升领导职务的必须具有胜任领导工作的政策理论水平、组织领导能力和五年以上工龄及两年以上基层工作经历。
　　晋升各级职务人员还应具备下列条件：
　　（一）晋升职务人员，必须为近两年年度考核连续优秀或近三年连续称职以上者。
　　（二）晋升科员、正副主任科员职务的，应具有高中、中专以上文化程度；晋升局级、处级职务的，应具有大学专科以上文化程度，其中晋升领导职务的，还应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
　　（三）晋升正局级领导职务的，需任副局级职务三年以上；晋升副局级领导职务的，需任正处级职务三年以上；晋升正局级非领导职务的，需任副局级职务五年以上；晋升副局级非领导职务的，需任正处级职务五年以上；晋升正处级领导职务的，需任副处级职务两年以上；晋升副处级领导职务的，需任主任科员职务三年以上；晋升调研员职务的，需任副处级职务四年以上；晋升助理调研员职务的，需任主任科员职务四年以上；晋升主任科员职务的，需任副主任科员职务三年以上；晋升副主任科员职务的，需任科员职务三年以上；晋升科员职务的，需任办事员职务三年以上。
　　（四）晋升职务必须符合国家公务员职务回避制度的规定。对晋升领导职务的人员，应当按规定进行任职培训。第六条　晋升职务必须在核定的职数限额内，按规定的职务序列逐级进行。个别年度考核连续三年为优秀或在本职位荣立三等功以上奖励者，可越一级晋升或适当放宽资格条件的限制。第七条　受行政处分期间，不得晋升职务。解除行政处分后，晋升职务不再受原处分的影响。第八条　在部机关年度考核中被确定为不称职又不宜转任同级其他职务的，予以降职。被降职人员，在新的岗位上工作实绩突出，新年度考核确定为优秀等次，且符合任职条件的，可以按照有关规定重新晋职。第九条　对升职和降职人员，按照规定相应地调整其级别和工资档次等待遇。第三章　职务任免第十条　新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，根据其工作表现、资历、学历，视不同情况正式任职。
　　（一）符合任职要求并能履行相应职责的军队转业干部，可按原职级任职。
　　（二）从院校毕业学生录用到部机关：
　　1、中专以下学历的，试用期满在本岗位工作2年后任办事员；
　　2、大学专科学历的，试用期满在本岗位工作2年后任科员；
　　3、大学本科学历的，试用期满后任科员；
　　4、双学士（包括研究生班）学历的，试用期满在本岗位工作1年后任副主任科员；
　　5、硕士学历的，试用期满后任副主任科员；
　　6、博士学历的，试用期满后任主任科员。
　　上学前参加过工作的，试用期满后视其情况任相应的职务。
　　（三）从企、事业单位录用到部机关：
　　1、录用前在原单位属管理人员的，可按其待遇确定相应职务；
　　2、录用前具有中级专业技术职务的，可任主任科员；具有初级专业技术职务的，视其资历等情况，可分别任副主任科员、科员或办事员。第十一条　从企事业单位选调到机关拟任处级职务的人员，试用期为三个月，试用期满且符合任职条件的，应在本司局处级职数限额内，正式任职。
　　从其它部门国家公务员中选调的人员，试用期为一个月，试用期满且符合任职条件的，可按原职级正式任职。其中属处级职务的，应占所在司局处级职数。

文化部关于废止部分规章和规范性文件的决定~

一、废止规章目录

序号规 章 名 称文号及发布日期废 止 理 由1文化市场稽查暂行办法 文化部令第7号
　　1994年11月25日 已经被2006年3月16日《文化市场行政执法管理办法》（文化部令第36号）废止2美术品经营管理办法 文化部令第8号
　　1994年11月25日 已经被2004年7月1日《美术品经营管理办法》（文化部令第29号）废止3音像制品批发、零售、出租和放映管理办法 文化部令第10号
　　1996年1月30日 已经被2002年3月28日《音像制品批发、零售、出租管理办法》（文化部令第22号）废止4文化部文化行政处罚程序规定 文化部令第12号
　　1997年12月31日 已经被2006年3月16日《文化市场行政执法管理办法》（文化部令第36号）废止5营业性演出管理条例实施细则 文化部令第14号
　　1998年3月5日 已经被2002年7月26日《营业性演出管理条例实施细则》（文化部令第25号）废止6音像制品进口管理办法 文化部令第17号
　　1999年4月30日 已经被2002年4月17日《音像制品进口管理办法》（文化部令第23号）废止7文化市场行政执法错案责任追究暂行办法 文化部令第18号
　　2000年5月15日 已经被2006年3月16日《文化市场行政执法管理办法》（文化部令第36号）废止8中外合作音像制品分销企业管理办法 文化部令第20号
　　2001年12月10日 已经被2003年12月8日《中外合作音像制品分销企业管理办法》（文化部令第28号）废止9音像制品批发、零售、出租管理办法 文化部令第22号
　　2002年3月28日 已经被2006年11月3日《音像制品批发、零售、出租管理办法》（文化部令第40号）废止10社会艺术水平考级管理办法 文化部令第24号
　　2002年5月17日 已经被2004年7月1日《社会艺术水平考级管理办法》（文化部令第31号）废止11营业性演出管理条例实施细则 文化部令第25号
　　2002年7月26日 已经被2004年7月1日《营业性演出管理条例实施细则》（文化部令第30号）废止12营业性演出管理条例实施细则 文化部令第30号
　　2004年7月1日 已经被2005年8月30日《营业性演出管理条例实施细则》（文化部令第34号）废止13文化部科学技术进步奖励办法 文化部令第5号
　　1993年8月25日
　　1996年8月9日修订 已经不符合《省、部级科学技术奖励管理办法》（科技部令第2号）有关规定14在华外国人参加演出活动管理办法 文化部令第15号
　　1999年3月24日 《营业性演出管理条例》已有新规定二、废止规范性文件目录
序号规范性文件名称文号及发布日期废 止 理 由1关于为中央各机关组织晚会的暂行规定和收取演出费用的办法 1955年4月30日 适应当时情况的具体规定2文化部关于加强戏曲、曲艺传统剧目、曲目的挖掘工作的通知 （61）文艺平字第1371号
　　1961年9月20日 适应当时情况的具体规定3文化部关于博物馆、图书馆可以根据本身业务需要直接收购文物、图书的通知 1962年9月11日 《文物保护法》有新规定4文化部关于加强戏曲、曲艺上演节目的领导和管理工作的通知 1979年9月3日 适应当时情况的具体规定5文化部关于制止上演“禁戏”的通知 （80）文艺一字第753号
　　1980年6月6日 适应当时情况的具体规定6文化部、公安部、商业部、海关总署、工商行政管理总局关于禁止收购、出售、转录进口录音带、唱片的通知 （80）文艺一字第1101号
　　1980年8月9日 适应当时情况的具体规定7文化事业费预算包干试行实施办法 1980年8月11日 本办法的依据即1979年11月23日发布的《关于文教科学卫生事业单位、行政机关“预算包干”试行办法》已经被《文教科学卫生事业单位、行政机关“预算包干”办法》（〔88〕财文265号）废止8文化部关于发布《文化馆工作试行条例》的通知 （81）文群字第525号
　　1981年7月10日 已经被《群众艺术馆、文化馆管理办法》（文群发〔1992〕28号）代替9文化部、公安部关于取缔流散艺人和杂技团体表演恐怖、残忍和摧残少年儿童节目的通知 （81）文艺一字第882号
　　1981年10月29日 适应当时情况的具体规定10全国艺术表演团体巡%

2008年2月29日
关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：
现将《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人事部。人事部1995年3月31日印发的《国家公务员职务任免暂行规定》（人核培发〔1995〕37号）、1996年1月29日印发的《国家公务员职务升降暂行规定》（人发〔1996〕13号）同时废止。