未满十八岁可以工作吗

作者:佚名    更新日期:2025-06-13
1. 法律规定,未满18周岁的未成年人可以工作,但需满足一定条件。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。然而,文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家相关规定的情况下,可以招用未满16周岁的未成年人,并保障其接受义务教育的权利。
3. 《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定,任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人,除非国家有其他规定。同时,营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得招用已满16周岁的未成年人。
4. 对于招用已满16周岁未成年人的单位和个人,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。
5. 任何组织或个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。如果未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人的合法权益。

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