社保和五险一金的区别是什么？
作者：佚名 更新日期：2025-06-19
很多朋友，在求职的时候都会比较关注社保这方面的情况，有的时候听到公司说会交五险一金，还不清楚到底是不是自己关注的社保，那这两样东西到底有什么区别呢，本文就带大家一起来探讨一下相关的问题，社保和五险一金的区别是什么?五险一金每个月自己交多少
一、社保和五险一金的区别是什么
1、社保和五险一金的包含范围有区别
社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
2、社保和五险一金的交付方式有区别
社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险(女工才能享受)和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
二、五险一金每个月自己交多少
五险一金中医疗保险、公积金、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，6%的公积金，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。
五险一金一个月的缴纳费用与缴费比例、个人工资水平有关。一般不同地区的缴费比例不完全相同，这里以北京地区的缴费比例为例，五险一金中的大部分费用由工作单位承担，个人只承担8%的养老险，6%的公积金，2%的医疗保险和1%的失业保险，计算下来个人共需承担17%。如果当月的工资为4000元，那么个人当月需缴纳的五险费用总额为：4000*17%=680元。
三、交了五险一金还有应届生身份吗
交了五险一金是否影响应届生身份需要根据情况而定。
应届生一般分为两种，一种是当年度毕业的应届生，缴纳五险一金是不影响应届生身份的;另一种是两年内未择业的高校毕业生，缴纳五险一金会失去应届生身份。
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
社保和五险一金在我们的生活中都经常会用到，所以要掌握好相关的知识，相信你对于社保和五险一金的区别已经比较清楚，我们会继续为您提供更多相关问题的介绍。
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社保和五险一金的区别有什么
社保和五险一金的主要区别有以下几点：概念范围：社保：是社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的社会保险制度。五险一金：在社保的基础上增加了一个“住房公积金”，即除了上述五个
社保与五险一金的区别是什么
社保和五险一金的区别在于概念不同，范围不一样，缴费制度不一样。社保就是指养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险等基本社保，但五险一金除了社保之外还包括住房公积金，在缴费制度上，个人可以缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳公积金。 一、社保与五险一金的区别是什么?1、社保与五险一金的概念...
社保与五险一金有什么区别?
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社保和五险一金有什么区别
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社保和五险一金指什么 社保与五险一金的区别是什么
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五险和五险一金的区别是什么
五险和五险一金的区别就在于五险一金多一份住房公积金保障。五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险；五险一金则是在五险的基础上加上了住房公积金，所以他们最大的区别其实就是住房公积金。并且五险是强制要求企业为职工缴纳的；但是住房公积金并不是所有企业都必须为员工缴纳，一般只有...
社保与五险一金有什么区别
社保与五险一金的区别主要体现在以下方面：概念范围：社保：指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个险种。五险一金：在社保的基础上多了一个住房公积金，因此范围更广。内容涵盖：社保：不包含住房公积金。五险一金：不仅覆盖了社保的所有项目，还额外包括了住房公积金。缴纳规定：根...
社保和五险一金的区别
社保和五险一金的主要区别如下：概念不同：社保：是社会保险的简称，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金：除了包含上述社保的五个险种外，还增加了住房公积金这一项目。范围不同：社保：范围较窄，仅包括五个社会保险险种。五险一金：范围更广，包含了社保的所有...
社会保险和五险一金的区别是什么?
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