2023年每月应出勤天数表是怎样的?
作者:佚名 更新日期:2025-06-17
2023年每月应出勤天数表如下:
2023年1月,工作日是18天,放假13天。
2023年2月,工作日是20天,放假8天。
2023年3月,工作日是23天,放假8天。
2023年4月,工作日是20天,放假10天。
2023年5月,工作日是22天,放假9天。
2023年6月,工作日是21天,放假9天。
2023年7月,工作日是21天,放假10天。
2023年8月,工作日是23天,放假8天。
2023年9月,工作日是20天,放假10天。
2023年10月,工作日是19天,放假12天。
2023年11月,工作日是22天,放假8天。
2023年12月,工作日是21天,放假10天。
工资计算方法:
正算法:工资=月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数=月薪÷(月应当出勤天数+法定节假日天数)×(月实际出勤天数+法定节假日天数)。
反算法:工资=月薪-月薪÷月平均计薪天数×缺勤天数×出勤系数=月薪-月薪÷(月应当出勤天数+法定节假日天数)×月缺勤天数。
工资计算的核心要点在于,出勤天数与计薪天数的区别,计薪天数是包括法定节假日天数的。虽然法定节假日并不出勤,但是要计算薪资的,所以,计薪天数=出勤天数+法定节假日天数。
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2023年5月出勤天数怎么算
- 5月15日 - 5月16日 - 5月17日 - 5月18日 - 5月19日 - 5月22日 - 5月23日 - 5月24日 - 5月25日 - 5月26日 - 5月29日 - 5月30日 - 5月31日 以上就是关于2023年5月出勤天数计算的介绍。请大家注意,以上日期均为工作日。更多的每月工作日天数信息,请关注本站的分享。
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2023年4月应出勤天数是20天。2023年4月共30天,扣除清明节4月5日1天,五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休,4月29日星期六是工作日,因此扣除9个周末,工作日是20天。2023年全年应出勤天数是250天。分别是:1月18天,2月20天,3月23天,4月20天,5月22天,6月21天,7月21天,8月...
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