【3月】《卓有成效的管理者》读后感
涟漪过后的平静，渐渐让人回归本质，我的初心是什么？我此行的目的是什么？细细品味好友赠送的现代管理学之父彼得·德鲁克所著《卓有成效的管理者》一书，这本书从“卓有成效是可以学会的”“掌握自己的时间”“我能贡献什么”“如何发挥人的长处”“要事优先”“决策的 要素”“有效的决策”“管理者必须卓有成效”7

《卓有成效的管理者》第二章 读后感
1、认清楚自己的时间用在什么地方 如实地记录自己的时间，将近两年的时间记录，能客观、真实地面对这个实际花销实际的自己。忘记记录时间，不是那个时间很紧张，而是我没有安排好充分地时间来完成相应的事件，导致匆忙的结果。实际上，忘记记录也是一种提醒，让自己及时调整。2、管理时间 时间记录，只是完成...

真正的管理,源于有效的自我管理—《卓有成效的管理者》读后感
如何提高管理的有效性？真正有效的管理，应该是从自我管理开始。用自己的觉悟提高别人的觉悟，用自己的热情去激发别人的热情，用自己的成功去造就别人的成功。管理大师彼得•德鲁克在《卓有成效的管理者》中，浅显易懂地从五个方面教导我们如何成为提升自我管理能力。一个好的管理者，从来都不是发号...

《卓有成效的管理者》读后感
《卓有成效的管理者》读后感 一、阅读了《卓有成效的管理者》后，我深刻理解了管理的重要性和有效性。这本书让我认识到，一个管理者的价值不在于其职位高低，而在于其能否通过有效管理产生实际成果。书中强调的实践性和实用性，让我在日常工作中更加得心应手。二、1. 管理者的核心能力是卓有成效 ...

卓有成效者读后感
写一份读后感,记录收获与付出吧。你想知道读后感怎么写吗?以下是我为大家收集的卓有成效的管理者范文,欢迎阅读与收藏。 卓有成效的管理者范文1 管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素,包括:有效的善用有限的时间,重视工作的贡献,善于利用各人的长处,集中精力于重要...

卓有成效的个人管理读后感(通用3篇)
卓有成效的个人管理读后感 篇3 彼得德鲁克《卓有成效的管理者》这本书,仿如良师益友,虽然面对的是不同的事实,却能从不同的角度说出你不曾想、更不曾想到的理念,常有茅塞顿开之感。 书中重点阐述了成为一个卓有成效管理者的五项要素,包括:有效的善用有限的时间,重视工作的贡献,善于利用各人的长处,集中精力于...

如何写《卓有成效的管理者》读书笔记
彼得·德鲁克是管理学大师，他的《卓有成效的管理者》论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。这本书不仅对于管理者，多于个人的管理也非常有借鉴意义。德鲁克在书中写道，每个人都必须卓有成效吗？卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中，每一位知识...

《卓有成效的管理者》的读后感
企业管理者追求组织长期稳定高效益的途径是提高核心竞争力。企业核心竞争力，本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全可以分解的。企业核心竞争力，从其具体体现形式分析，可大体分解为十个内容，称之为十大竞争力。（1）决策竞争力。这种竞争力，是企业辨别发展...

《卓有成效的管理者》读后感
细细品味一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,此时需要认真思考读后感如何写了哦。那要怎么写好读后感呢?以下是我收集整理的《卓有成效的管理者》读后感,希望对大家有所帮助。 《卓有成效的管理者》读后感1 把握人才,要容人所短。优秀的管理者可以通过对机制进行设置,让个人的短处只成为与工作和业绩无关的小事。

《卓有成效的管理者》读后感500字
《卓有成效的管理者》读后感范文500字(通用5篇) 当看完一本著作后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,此时需要认真思考读后感如何写了哦。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是我收集整理的《卓有成效的管理者》读后感范文500字(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 《卓有成效的...