调查显示：婴幼儿无人照料是阻碍生育首要因素，该如何解决当前困局？

作者：佚名更新日期：2025-06-13

很多年轻人结婚后，之所以一直没有要小孩，有一部分原因是因为生活压力太大，还有一部分原因是因为夫妻俩都是双职工，如果一旦生了孩子，那么孩子谁来带的问题就需要解决。

可能有人会说，那就让外公外婆爷爷奶奶帮忙带，但问题就在于，可能外公外婆爷爷奶奶他们有自己的生活，或者说他们有自己的工作，现在虽然已经退休了，但是他们也想要过自己的生活。还有就是也有一种可能是父母双方都不在。另一种可能就是，无论是爷爷奶奶还是外公外婆，他们都需要去帮其他的子女带小孩。

所以孩子需要人带，这件事情就变成一个非常需要解决的问题，而且婴幼儿他们年龄小，很容易生病，更需要有人几乎24小时全天候的看护着。所以对于待他们的人来说，更是一种身心俱疲的事情。那么现在想要解决孩子没人带的问题，我个人觉得可以尝试着这样去解决。

第一，夫妻的生产假期适当延长。这个假期是夫妻双方都有所延长，虽然说孩子照顾期间，母亲需要付出更多的精力，但是如果一味的只延长女性的假期，就会影响到女性以后找工作。可能会让很多公司觉得女性一旦生孩子，就面临着无法工作。从而暗地里要求女性不生孩子，或者是当女性怀孕时就想尽办法让女性自动离职。而夫妻双方都休产假休一样，则可以大大的减少女性无法工作的问题的发生。

第二，国家可以培训一批能够看护婴幼儿的人才。虽然说目前也有很多月嫂或者是看护机构，但是还是存在机构行业规定不明确。人员混乱等情况。因此，国家可以重点培养这方面的人才，并且加大对于这个市场的监督力度。这样不仅可以给很多人提供工作，解决就业问题，还能给很多家庭解决生了孩子没人带孩子的问题。

第三，大力鼓励爷爷奶奶，外公外婆帮忙看护小孩。虽然说爷爷奶奶外公外婆他们辛苦了大半辈子，让他们接着看孩子确实不太合适。可是现在面临的问题就是看护行业参差不齐，爷爷奶奶，外公外婆作为家里人，确实要更加上心。

第四，为主动选择刘守在家里带孩子的夫妻一方，争取更多的利益。最好可以给他们创造既带孩子又工作的可能，这样他们在管孩子的同时，也能够给自己带来经济效益，让自己实现自我价值。

调查显示：婴幼儿无人照料是阻碍生育首要因素，该如何解决当前困局？国内调查显示，婴幼儿无人照料是阻碍生育的首要因素，城市中大概有1/3的家庭有托育需求，但现实中我们供给还是不足的，特别是普惠性的服务供给确实是个短板。满足2-3岁孩子的入托需求是建设托育服务体系要走的第一步。

可以让更多的父母到子女家里面去住，这样可以帮助子女照顾孩子，当然也可以建立更多的托儿所。

我觉得婴幼儿无人照料确实是一个非常重要的问题，政府可以专门设立一个职业就是月嫂，并且给予一定的补助这样就可以少花点钱雇月嫂

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