企退人员养老金计算公式

作者:佚名    更新日期:2025-06-22
1. 企业退休养老金的构成包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。
2. 基础养老金的月标准是基于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,每满一年缴费发放1%。计算公式为:(当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
3. 个人账户养老金的月标准是个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
4. 过渡性养老金的月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,对于“统账结合”前的缴费年限,每满一年发放1.2%。计算公式为:本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
5. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,以下是退休的条件:
- 男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,且连续工龄满十年。
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,且连续工龄满十年。
- 男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,且由医院证明,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
- 因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

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