单休和双休是什么意思？

作者：佚名更新日期：2025-06-21

单双休是指休假的一种制度概念。

单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天）；

双休是指每个星期休息两天时间。即：星期六、星期天都休息。

单休和双休在法定节假日放假，休息的时间不同。

法定休假日放假，通常说把相近休息日一并调休，单休和双休的劳动者，因为周休息日天数不同，调休之后休息时间单休少于双休。

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。

扩展资料

单双休的加班费

用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

参考资料：百度百科-单双休

单休的工作占据了你生活的大部分时间，你没时间休闲、没时间充电。双休的工作，工作5天，休息两天，相当于充满电再去干活。而单休，不就是电还没充满，就拔掉插头继续干活吗？许多MBA、在职学历等课程，都是周末两天上课，你没时间休息，哪有时间提升自己

单双休是指休假的一种制度概念。
单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天）；
双休是指每个星期休息两天时间。即：星期六、星期天都休息。

单休是星期日一天休息，双休是星期六·星期日两天休息

单休就是每个星期只有一天休息，双休有两天休息。

单双休是什么意思~

单双休是指休假的一种制度概念。具体是指：周末安排一周单休，一周双休交替。
有部份企业是实行单双休制度的，有员工在离职时提出单双休制度中不合法，因为周六是体息日，国家规定是要放假的，企业要求员工上班，就要付加班费，对于这个问题：
第一，法律没有规定周六、日一定要放假。周六或周日上班都可以，只要保证劳动者每周休息一天就可以了，如果有的企业因为停电的原因，周一放假，周六和周日要上班也是符合法律规定。
第二，主要看有无超越“每日工作8小时、每周工作40小时”这条红线。以及超越红线后有无作“调休”弥作措施。

扩展资料：
经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。
六、中国人民抗战胜利纪念日：9月3号（只2015年有效）七、中秋节：9月27日放假。八、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
参考资料来源：百度百科-单双休