谁能把今年招兵的信息给我复制一下,谢谢
记者:今年新兵征集时间和报名应征方法有哪些调整变化?
李水龙:今年征兵工作改在夏秋季进行,从6月25日开始,9月中旬结束。8月10日前为宣传、报名时间,8月10日至8月底进行体检、政审和定兵,9月初至9月中旬起运新兵。符合条件适龄青年到户籍所在地镇(办)武装部报名应征。高校应届毕业生和在校生既可在高校所在地报名应征,也可以回入学前户籍所在地报名应征。女青年继续实行网上报名(网址为http://zbbm.chsi.com.cn)。保留已被普通高等学校录取的大学新生的入学资格,退役两年内允许入学。退役后自愿复学的,国家实行学费减免。
记者:请谈谈这次调整征兵时间的重大意义?
李水龙:一是冬季征兵与学生毕业时间相差近半年,错过征集高素质青年入伍的最佳时机。将征兵时间与学生毕业时间衔接起来,可以征集更多高素质青年特别是大学生参军入伍,为建设巩固国防和强大军队提供坚实的人才支撑。
记者:今年新兵征集对象和条件有什么要求?
李水龙:今年征集的非农业户口青年应具备高中(含职高中专、技校)毕业以上文化程度,农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度,同等条件下优先征集学历高的青年入伍。征集的女青年,为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。征集年龄为男青年为2013年12月31日前年满18至20周岁,高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁,普通高等学校在校生可放宽到22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为2013年12月31日前年满17至19周岁,普通高等学校在校生可放宽到20周岁,普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿,可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。政治和体格条件按照公安部、总参谋部、总政治部2004年《征兵政治审查工作规定》和国防部2003年《应征公民体格检查标准》执行。
记者:士兵津贴、军人工资和退伍补助费标准是多少?
李水龙:列兵津贴每月为500元,上等兵津贴每月为600元。士官基本工资(未包括地区生活、高山海岛、骨干津贴等补助),下士第一年为2300元,中士第一年为3000元,上士第一年为3730元,四级军士长第一年为4530元。义务兵退伍补助费标准为每人2000元;士官的复员费也随工资调整相应增加。以兰州战区为例,下士服役满5年约1.5万元、中士服役满8年约3万余元、上士服役满12年约6万元、四级军士长服役满16年约10万元;另发2万至5.5万元的住房补贴。
记者:退出现役的士兵在就业方面会有哪些保障?
李水龙:国家建立以扶持就业为主,发给退役金后自主就业、政府安排工作等多种方式结合,城乡一体的制度体系,对义务兵和服现役不满12年的士官退出现役,由国家和地方政府分别发给一定的退役金,实行自主就业;对服现役满12年的士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、属于烈士子女和因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵,由县级以上地方人民政府安排工作。以我市为例,农村青年当兵,每年当地政府发放的优抚款基本达到6000元左右,城镇青年达到1.8万元左右。除此之外,服役两年,还可从军队领取9000元退役金。这样当兵尽两年义务,在经济上除军队发放的津贴费外,每名农村青年的经济收入几乎可达2.3万元左右,城镇青年可达4.7万元左右。另根据陕西省民政厅、财政厅《关于自主就业退役士兵实行地方一次性经济补助的通知》,按现在我市城乡居民收入标准,例如服两年义务兵可补助1.6万元左右。
记者:为了鼓励高校毕业(在校)生应征入伍,国家还对征集大学生士兵有哪些优惠政策?
李水龙:一是优先考学提拔。(1)在校生士兵报考军校,年龄放宽l岁;(2)大专毕业生士兵报考军校,安排参加全军统一组织的本科层次招生考试,录取军队院校培训,学制2年;(3)大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄放宽l岁,同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象;(4)具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习1年,培训合格后持证上岗;(5)具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵,表现优秀、符合总政治部有关规定的可直接选拔为军官。二是补偿学费和代偿国家助学贷款。对服义务兵役的高校毕业生,每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额为6000元。三是退役后享受就学就业优惠政策。(1)参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,同等条件下优先录取;(2)退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;(3)立二等功及以上的,退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;(4)具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科;(5)退役后可根据实际需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。(6)应征入伍的高校在校生退役复学后,可以申请获得学费资助,标准为最高不超过6000元。
这个符号谁打出来 我复制一下 谢谢~
对不起,我打不出来,sorry
管理学期末考试20个重点
1、简述管理的科学性与艺术性?
答:管理师科学与艺术的结合。管理的科学性强调人们必须按照管理科学规律进行管理,强调学习管理专业知识的重要性。许多管理的问题都可以用理性的、逻辑的、客观的、系统的方法来解决,是有章可循的。
管理的艺术性就是强调其实践性和创新性。要有效的实现管理,管理者必须在管理实践中发挥积极性,主动性,创造性,因地制宜的将管理知识与具体管理活动相结合。
管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学与艺术的有机结合体。管理的科学性是管理艺术性的前提与基础,管理的艺术性是管理科学性的补充与提高。(此内容在书本P6)
2、管理的目标是什么?
答:管理的目标是有效的实现组织的目标,我们可以用组织绩效这一指标来衡量管理目标的实现程度。组织绩效与管理的销量与效益成正比。(此内容在书本P5)
3、管理的基本职能有哪些?他们之间有什么关系?
答:管理职能是指管理者喂实现有效管理所应具备的管理功能。
计划职能,是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划与安排。
组织职能,是指管理者有效组织和调配资源。
领导职能,是指管理者建立有效的组织指挥体系,指导、激励、协调组织成员。
控制职能,是指管理者按目标计划制定管理标准,对过程和结果进化控制,及时纠偏,保证组织目标的实现。
管理各职能之间是相互联系,相互制约的。管理正是通过计划,组织,领导,控制这些基本过程来展开和实施的。为了达到组织目标,管理者首先要根据组织内外部环境条件,确立组织目标,并制定出相应的工作计划与行动方案;其次,管理者要进行组织工作,落实计划,充分调动组织成员的积极性,加强领导工作;最后,管理者要控制偏差,确保各项工作的顺利进行。(此内容在书本P10)