请问古代朝庭的官员大小是怎么分的？一品是宰相？二品三品四品等等。
作者：佚名 更新日期：2025-06-18
一、夏、商、周时期
夏、商、周时期的官员等级实行“世禄制”，官员享受自己封地上的收入，需向上一级封君交纳一定的贡赋和提供劳役。官员到七十岁可退休，退休后可在各级学校传播知识。
二、秦汉时期
秦汉时期实行“爵禄制度”，爵与官职、俸禄基本统一。秦时官秩和俸禄以“石”为单位，汉代逐渐使用货币形式。官员有衣物的供给，酒肉果品的赏赐及医疗待遇。秦时官员告假称“告归”，汉时有休假制度，每五日休假一天。
三、魏晋南北朝时期
曹魏时期以九品定级，南北朝时改为正、从九品共十八个等级。官员代表等级，作为领取俸禄的依据。战乱导致货币贬值，官员俸禄以实物支付为主。北魏孝文帝改革，官员按品取禄。北齐后俸禄制度进一步完善。
四、隋唐时期
隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种。唐代官员每十天休假一天，有各类节令假、婚假、丧假、病假。官员身体欠佳或年逾七旬可退休，五品以上官员退休由皇帝批准。
五、宋朝
宋代官品仍分九品制，每品分正、从。官品和本官配合决定官员的章服、俸禄。宋代官员休假、退休制度基本沿袭唐代，鼓励官员按时退休，退休官员给予种种礼遇和优待。
六、辽、金
辽代确立官吏品秩，俸禄由纳税人口直接供给，后改为政府统一管理。辽兴宗时，退休官员仍充当皇帝的决策顾问。金代官员共分九品十八级，俸禄形式以实物为主。金世宗时，对年老多病而又不愿退休的官员实行强制退休。
七、元朝
元代官员分为九品十八阶，俸禄以实物和货币两种形式支付。元代中央官员俸禄以实物和货币两种形式支付，地方官俸禄中无实物部分，但有职田收入作为俸禄的补充。元代规定行政官员70岁退休，大德七年（1303年）对退休待遇作了规定。
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夏、商、周时期的官员等级实行“世禄制”，官员享受自己封地上的收入，需向上一级封君交纳一定的贡赋和提供劳役。官员到七十岁可退休，退休后可在各级学校传播知识。
二、秦汉时期
秦汉时期实行“爵禄制度”，爵与官职、俸禄基本统一。秦时官秩和俸禄以“石”为单位，汉代逐渐使用货币形式。官员有衣物的供给，酒肉果品的赏赐及医疗待遇。秦时官员告假称“告归”，汉时有休假制度，每五日休假一天。
三、魏晋南北朝时期
曹魏时期以九品定级，南北朝时改为正、从九品共十八个等级。官员代表等级，作为领取俸禄的依据。战乱导致货币贬值，官员俸禄以实物支付为主。北魏孝文帝改革，官员按品取禄。北齐后俸禄制度进一步完善。
四、隋唐时期
隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种。唐代官员每十天休假一天，有各类节令假、婚假、丧假、病假。官员身体欠佳或年逾七旬可退休，五品以上官员退休由皇帝批准。
五、宋朝
宋代官品仍分九品制，每品分正、从。官品和本官配合决定官员的章服、俸禄。宋代官员休假、退休制度基本沿袭唐代，鼓励官员按时退休，退休官员给予种种礼遇和优待。
六、辽、金
辽代确立官吏品秩，俸禄由纳税人口直接供给，后改为政府统一管理。辽兴宗时，退休官员仍充当皇帝的决策顾问。金代官员共分九品十八级，俸禄形式以实物为主。金世宗时，对年老多病而又不愿退休的官员实行强制退休。
七、元朝
元代官员分为九品十八阶，俸禄以实物和货币两种形式支付。元代中央官员俸禄以实物和货币两种形式支付，地方官俸禄中无实物部分，但有职田收入作为俸禄的补充。元代规定行政官员70岁退休，大德七年（1303年）对退休待遇作了规定。
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